Walbusch-Gruppe
Jelka Falkenhain (links) und Simone Renner
Austausch, der inspiriert und motiviert
„In der Walbusch-Gruppe arbeiten das Team CSR & Nachhaltigkeit gemeinsam mit der Menschenrechtsbeauftragten sowie zahlreichen Kolleg:innen aus unterschiedlichsten Unternehmensbereichen daran, Nachhaltigkeit systematisch voranzutreiben. Im Mittelpunkt steht ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess, mit dem wir Transparenz in unseren Lieferketten stärken, menschenrechtliche Sorgfaltspflichten verlässlich umsetzen und unsere Beschaffung immer verantwortungsvoller gestalten. Dazu entwickeln wir Maßnahmen, Prozesse und Strukturen weiter und begleiten ihre Umsetzung im Unternehmen.
Aber die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen in Unternehmen ist oft schwierig und langwierig. Deshalb schätzen wir den Austausch im Netzwerk ZN³, der uns nicht nur informiert, sondern vor allem inspiriert und motiviert. Bei den Netzwerktreffen merken wir, dass wir trotz der sehr unterschiedlichen Branchen, oft vor ähnlichen Herausforderungen stehen. Es hilft zu erfahren, wie andere Unternehmen diese Herausforderungen angehen.“
Was bedeutet das Thema Nachhaltigkeit für die Walbusch-Gruppe?
Als Familienunternehmen ist verantwortungsvolle Unternehmensführung seit nunmehr 90 Jahren und in mittlerweile dritter Generation Teil unserer Firmenphilosophie. Unsere Gesellschafter engagieren sich vielfältig lokal und sozial. Die Schwerpunkte der Initiativen liegen in der Förderung von Kindern und Jugendlichen, der Unterstützung von demenzkranken Senioren und deren Angehörigen sowie in dem Engagement für Kunst und Kultur.
Mit den Marken Walbusch, Avena und Mey & Edlich bietet die Walbusch-Gruppe ein Vollsortiment langlebiger Männer- und Damenmode sowie Gesundheitsartikel an. Rund 1.100 Mitarbeiter arbeiten dabei an den Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Neben der Überwachung der Lieferkette hinsichtlich sozialer und umweltbezogener Standards sehen wir uns als Modeunternehmen vor allem in der Pflicht qualitativ hochwertige Produkte anzubieten. Denn je länger ein Kleidungsstück getragen wird, desto weniger Neuproduktionen sind erforderlich – das verlängert den Produktlebenszyklus und schont gezielt wertvolle Ressourcen. Um diesen Anspruch zu unterstreichen, bieten wir auf alle Produkte eine verlängerte Garantie von bis zu fünf Jahren. Retouren werden sorgfältig geprüft und aufbereitet, um eine Vernichtung von Ware zu vermeiden. Auch bei unseren Werbemitteln achten wir auf ressourcenschonende Materialien und nutzen gezielt PEFC-zertifizierte Papierqualitäten mit EU-Ecolabel.
Unsere Geschäftsbeziehungen sind partnerschaftlich und auf eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit angelegt. Als Mitglied der führenden Unternehmens-Initiative zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten, haben wir uns zudem dem Verhaltenskodex von amfori BSCI verpflichtet.